7th Pay Commission : फिटमेंट फैक्टर में जल्द कर सकती है केंद्र सरकार 26,000 हजार की बढ़त

7th Pay Commission : सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत केंद्र सरकार के 46 लाख कर्मचारियों का लंबा इंतजार जल्द ही खत्म हो सकता है क्योंकि केंद्र कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकता है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों की ओर से लगातार मांग की जा रही है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना किया जाए। फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।

7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर की गणना कैसे करें

वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन दिया जा रहा है। अगर इसे बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जाता है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 8,000 रुपये की बढ़ोतरी होगी। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मूल वेतन की गणना के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का उपयोग किया जाता है।

7th Pay Commission में कर्मचारियों का मूल वेतन हुआ 26,000 रुपये

केंद्र कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने पर कर्मचारियों का मूल वेतन 26,000 रुपये हो जाएगा। मौजूदा समय में अगर न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है तो भत्तों को छोड़कर उन्हें 2.57 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से 46,260 रुपये मिलेंगे।

7th Pay Commission में वेतन 18,000 रुपये किया गया

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने जून 2017 में 34 संशोधनों के साथ सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशों को मंजूरी दी थी। प्रवेश स्तर के मूल वेतन के लिए प्रदान किए गए नए वेतनमान को 7,000 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया जबकि उच्चतम स्तर को 90,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये किया गया। कक्षा 1 के अधिकारियों के लिए शुरुआती वेतन 56,100 रुपये था।

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