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7th Pay Commission DA Update: 90,000 तक बढ़ेगा वेतन, कर्मचारियों को August में मिल सकता बड़ा तोहफा

7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees) के महंगाई भत्ते (DA) को लेकर बड़ी खबर सामने आई है। अब कर्मचारी महंगाई भत्ते की घोषणा कर दी गई है। इस बार महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की बढ़ोतरी कर दी गई है। जिसके बाद अब उनको 38 फीसदी DA का लाभ मिलेगा। सरकार के इस फैसले के बाद से ही कर्मचारियों में खुशी का माहौल है।

AICPI-IW (All India Consumer Price Index- Industrial Worker) के पहले छमाही के आंकड़े जारी किए गए। इसमें AICPI Index 0.2 अंक बढ़कर 129.2 पर पहुंच गया। सरकार कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (Dearness Allowance ) तय करने के लिए इस Index के डेटा का इस्तेमाल करती है। AICPI Index में तेजी से डीए में 4 फीसदी का इजाफा (DA Hike 4%) हुआ है. जानकार दावा कर रहे हैं कि महंगाई भत्ते में 4% की बढ़ोतरी की जाएगी। एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इसका लाभ मिलेगा।

7th Pay Commission

7th Pay Commission 38% DA का पैसा कब आएगा?

महंगाई भत्ते (DA) में 4 फीसदी की बढ़ोतरी (DA Hike news) के बाद केंद्रीय कर्मचारियों का कुल महंगाई भत्ता 38 फीसदी पर पहुंच गया है। नए महंगाई भत्ते का भुगतान सितंबर 2022 के वेतन में किया जाएगा। इसमें जुलाई और अगस्त के दो महीने के एरियर का पैसा भी आएगा। नया महंगाई भत्ता 1 जुलाई 2022 से लागू माना जाएगा। कुल मिलाकर सरकार इसका भुगतान (DA payment) नवरात्रि के समय करेगी।

7th Pay Commission कर्मचारियों के वेतन में होगा फायदा

7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये और कैबिनेट सचिव के स्तर पर 56900 रुपये है। 38 प्रतिशत के हिसाब से 21622 रुपये DA का लाभ मिलेगा। फिलहाल कर्मचारियों को 34 फीसदी DA के हिसाब से 19346 रुपये मिल रहा है। महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की वृद्धि (DA Increament 4 Percent) होने के बाद सैलेरी में 2276 रुपये की बढ़ोतरी हो जाएगी। यानि कि सालाना करीब 27312 रुपये बढ़ा दिए जाएंगे।

AICPI इंडेक्स में इतनी हुई बढ़त

AICPI-IW की पहली छमाही के आंकड़े जारी किए गए। इसमें AICPI आंकड़े 0.2 अंक बढ़कर 129.2 पर पहुंच गया। कर्मचारियों का महंगाई भत्ता तय करने के लिए सरकार इस इंडेक्स के डेटा का इस्तेमाल करती है। इंडेक्स में तेजी की वजह से डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। जानकार दावा कर रहे हैं कि महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की बढ़ोतरी की जाएगी। इसका लाभ एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा।

Fitment Factor Latest Update: 90 हजार तक बढ़ेगी सैलरी

केंद्र सरकार के कर्मचारियों (Central Government employees) को अगले महीने एक साथ कई गिफ्ट मिल सकते हैं। इसमें महंगाई भत्ता (dearness allowance) और फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) शामिल है। ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक लंबे समय से उठ रही केंद्रीय कर्मचारियों की मांग को पूरा करते हुए अगस्त में fitment factor को बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है. सहमति हुई तो इसे 1 सितंबर 2022 से लागू किया जा सकता है और 52 लाख कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। हालांकि सरकार की ओर से कोई आधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।

दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों (CG Employees) का मूल वेतन तय करने में fitment factorकी अहम भूमिका मानी जाती है। इस वजह से केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के वेतन में ढाई गुना से ज्यादा का इजाफा हो जाता है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पुराने मूल वेतन (revised basic pay) से संशोधित मूल वेतन की गणना की जाती है। पिछले वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण सिफारिश है, इसी के आधार पर वेतन वृद्धि का फैसला किया जाएगा। 7th Pay Commission ने अपनी सिफारिशों में यह भी कहा कि सरकार को कर्मचारियों के वेतन में 10 साल में एक बार ही नहीं बल्कि समय-समय पर संशोधन करना चाहिए।

वही कर्मचारी भी लंबे समय से fitment factor को 2.57 प्रतिशत से बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत करने की मांग कर रहे हैं, ताकि मूल वेतन में वृद्धि की जा सके। पिछली बार 2017 में प्रवेश स्तर के मूल वेतन को 7000 रुपये से बढ़ाकर 18000 रुपये प्रति माह किया गया था और अब अगर इसे मंजूरी दी जाती है, तो न्यूनतम मूल वेतन (minimum basic salary) में 8000 रुपये की वृद्धि होगी यानी वेतन-स्तर -1 (Pay-Level-1) पर मूल वेतन 18000 रुपये है, यदि fitment factor बढ़ा तो 26000 रुपये हो सकता है।

सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी, ऐसे समझें

6th Pay Commission के तहत न्यूनतम वेतनमान 7,000 रुपये फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% था। 7th Pay Commission के तहत न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपये तक पहुंच गया जिसमें fitment factor 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29% है। अब अगर fitment factor 3.68 गुना है तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 हो जाएगा। उदाहरण के लिए, यदि एक केंद्रीय कर्मचारी (central employee) का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन भत्ते को छोड़कर 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा। लेकिन सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) यानी सैलरी में 49,420 रुपये का फायदा होगा

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