Employees Pension Scheme EPS-95: 33+2= 35/70×50,000 से कई गुना जाएगी Pension , करें कैलकुलेट

Employees pension scheme EPS-95: पुराने फॉर्मूले (Pension Old Formula) के मुताबिक कर्मचारी को 14 साल पूरे होने पर 2 जून 2030 से करीब 3000 रुपए पेंशन मिलेगी। Pension की गणना के लिए सूत्र है- (सेवा इतिहासx15,000/70)। लेकिन, अगर पेंशन की सीलिंग खत्म हो जाती है तो उसी कर्मचारी की Pension कई गुना बढ़ जाएगी।

Employees Pension Scheme

प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों (Private sector employees) को बड़ी राहत मिल सकती है. Employees’ Provident Fund (EPF) में अंशदान करने वाले वेतनभोगी व्यक्ति की पेंशन में कई गुना बढ़ोतरी हो सकती है। इस पर जल्द ही EPFO ​​board फैसला ले सकता है। माना जा रहा है कि Employees Pension Scheme-95 के तहत पेंशन में 333% की वृद्धि हो सकती है। Employees Pension Scheme में अधिकतम पेंशन 15 हजार रुपये तय की गई है। इसके बाद इसे सील कर दिया गया है। मतलब अगर मूल वेतन 15,000 रुपये प्रतिमाह से ज्यादा है तो भी आपकी पेंशन की गणना अधिकतम 15,000 रुपये वेतन पर ही की जाएगी।

EPS Pension कई गुना बढ़ सकती है

पेंशन मामला सुप्रीम कोर्ट (Supreme Court) की बेंच के पास लंबित है। यह कई स्तरों पर सुना गया है। यूनियन लगातार मांग कर रही है कि पेंशन पर लगी रोक को खत्म किया जाए। यदि निर्णय कर्मचारियों के पक्ष में होता है, तो पेंशन (Employee’s Pension Scheme) की गणना भी अंतिम वेतन यानी उच्च वेतन वर्ग पर की जा सकती है। इस निर्णय से कर्मचारियों की पेंशन में 300% तक की वृद्धि संभव है। EPS के तहत पेंशन पाने के लिए शर्त यह है कि Employees’ Provident Fund (EPF) में 10 साल तक योगदान करना जरूरी है। वहीं, 20 साल की सेवा पूरी होने पर 2 साल का वेटेज मिलता है। सीलिंग हटाने से बहुत फर्क पड़ेगा।

EPS-95 में आपकी Pension कैसे बढ़ेगी?

मौजूदा नियमों के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी एक जून 2015 से नौकरी कर रहा है और अगर वह 14 साल की सेवा पूरी करने के बाद Pension लेना चाहता है तो उसकी पेंशन की गणना 15,000 रुपये ही की जाएगी चाहे कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20 हजार रुपये है या 30 हजार रुपये। पुराने फॉर्मूले के मुताबिक कर्मचारी को 14 साल पूरे होने पर 2 जून 2030 से करीब 3000 रुपए पेंशन मिलेगी। पेंशन की गणना के लिए सूत्र है- (सेवा इतिहासx15,000/70)। लेकिन, अगर Pension की सीलिंग खत्म कर दी जाती है तो उसी कर्मचारी की पेंशन बढ़ जाएगी।

उदाहरण

मान लीजिए एक कर्मचारी की सैलरी (Basic Salary + DA) 20 हजार रुपये है। पेंशन के फार्मूले से गणना करने पर उसकी पेंशन 4000 रुपये (20,000X14)/70 = 4000 रुपये हो जाएगी। इसी तरह वेतन जितना अधिक होगा उसे पेंशन का लाभ उतना ही अधिक मिलेगा। ऐसे लोगों की पेंशन में 300 फीसदी का उछाल आ सकता है

उदाहरण

मान लीजिए किसी कर्मचारी की नौकरी 33 वर्ष है। उनका अंतिम मूल वेतन 50 हजार रुपये है। मौजूदा व्यवस्था के तहत पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रुपये वेतन पर ही होती। इस तरह (Formula: 33 साल+2= 35/70×15,000) पेंशन 7,500 रुपये ही होती। यह मौजूदा व्यवस्था में सबसे ज्यादा पेंशन है। लेकिन, पेंशन सीलिंग हटाने के बाद पेंशन को अंतिम वेतन के हिसाब से जोड़ने पर उन्हें 25000 हजार रुपये पेंशन मिलेगी। यानी (33 साल+2= 35/70×50,000= 25000 रुपये)।

333 फीसदी वेतन बढ़ेगा

आपको बता दें कि EPFO के नियमों के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी लगातार 20 साल या इससे ज्यादा समय तक EPF में योगदान करता है तो उसकी सेवा में दो साल और जुड़ जाते हैं। इस तरह सेवा के 33 वर्ष पूरे हुए, लेकिन 35 वर्ष के लिए Pension की गणना की गई। ऐसे में कर्मचारी के Salary में 333 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है

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