7th Pay Commission: उच्च डिग्री हासिल करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन राशि [Rs 30,000]

7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारी उच्च योग्यता प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन प्राप्त करने के लिए पात्र हैं। उन कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन राशि जिन्होंने पीएच.डी. जैसी उच्च डिग्री हासिल की है। 30,000 रुपये से अधिक है। सेवा में आने के बाद नई उच्च योग्यता प्राप्त करने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को यह प्रोत्साहन 7th Pay Commission की सिफारिश के अनुसार एकमुश्त राशि (one-time lump-sum amount ) के रूप में दिया जाता है।

7th Pay Commission

सेवा में आने के बाद नई उच्च योग्यता प्राप्त करने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 2000 रुपये से 10,000 रुपये तक की एकमुश्त राशि के रूप में प्रोत्साहन दिया जाता है, जैसा कि इस कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन दिनांक 2019 में 7वें वेतन के बाद प्रदान किया गया है। आयोग ने प्रोत्साहन दरों की समीक्षा की।

सैलरी से अलग मिलेंगे 10000 से 30000

हाल ही में कार्मिक मंत्रालय (Ministry of Personnel) ने उच्च डिग्री प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन राशि में वृद्धि (increasing the incentive amount) करके 20 साल पुराने नियमों में संशोधन किया है। पुराने नियमों के तहत अब तक सेवा के दौरान उच्च डिग्री हासिल करने वाले कर्मचारियों को 2000 रुपये से 10,000 रुपये की एकमुश्त प्रोत्साहन राशि दी जाती थी। वर्ष 2019 से प्रोत्साहन राशि ( incentive amount ) को न्यूनतम 2000 रुपये से बढ़ाकर 10,000 रुपये कर दिया गया है, जिसे अब 2022 में 10,000 रुपये से बढ़ाकर 30,000 रुपये कर दिया गया है।

इसके तहत अब केंद्र सरकार (Central Government) योग्य सरकारी कर्मचारियों (eligible government employees) को वेतन और भत्तों के अलावा प्रोत्साहन के रूप में 30 हजार रुपये देगी। डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए 15000, 1 वर्ष या उससे कम की स्नातकोत्तर डिग्री / डिप्लोमा प्राप्त करने वालों के लिए 20,000, 1 वर्ष से अधिक की अवधि के स्नातकोत्तर डिग्री / डिप्लोमा करने वालों के लिए 25,000 और पीएचडी करने वालों के लिए 30,000 रुपये।

प्रोत्साहन राशि [Rs 30,000]

सरकार द्वारा 2019 में यह निर्णय लिया कि नई उच्च योग्यता प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन के विषय पर सभी मौजूदा आदेशों/ओएम/निर्देशों/दिशानिर्देशों के अधिक्रमण में, नई उच्च योग्यता प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन के रूप में एकमुश्त दरें एक सरकारी कर्मचारी द्वारा उन क्षेत्रों में पाठ्यक्रमों के लिए अनुमति दी जाएगी जो कर्मचारी की नौकरी से सीधे संबंधित हैं

हालांकि, ओएम ने कहा कि पद के लिए भर्ती नियमों में आवश्यक/ वांछनीय योग्यता के रूप में निर्धारित योग्यता के लिए प्रोत्साहन उपलब्ध नहीं होगा। विशुद्ध रूप से अकादमिक या साहित्यिक विषयों पर उच्च योग्यता प्राप्त करने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं दिया जाएगा। योग्यता का अधिग्रहण सीधे उसके द्वारा धारित पद के कार्यों या अगले उच्च पद पर किए जाने वाले कार्यों से संबंधित होना चाहिए। पद के कार्यों और अर्जित योग्यता के बीच सीधा संबंध होना चाहिए और यह कि सरकारी कर्मचारी की दक्षता में योगदान करना चाहिए

प्रोत्साहन केवल सेवा में शामिल होने के बाद प्राप्त उच्च योग्यता के लिए दिया जाएगा और यह एक कर्मचारी के करियर में अधिकतम दो बार तक सीमित होगा, जिसमें क्रमिक अनुदान के बीच न्यूनतम दो वर्ष का अंतर होगा