Retirement Age Increased : कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में वृद्धि तय! जानिए किस तारीख को होगी घोषणा?

Retirement Age Increased : सेवानिवृत्ति निधि निकाय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के पक्ष में है। इसमें कहा गया है कि रिटायरमेंट की आयु में बदलाव (Retirement Age Change) किया जाना जरुरी है। अगर कर्मचारी की रिटायरमेंट को बढ़ाया जाए तो पेंशन प्रणाली को और अधिक मजबूत बनाया जा सकता है। भारत में सेवानिवृत्ति की आयु (Retirement Age) 58 से 65 वर्ष के बीच है। निजी कर्मचारियों के लिए जहां उम्र 58 साल है वहीं कई सरकारी विभागों में 65 साल तक है।

Retirement Age Increased

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक EPFO ने कहा है कि रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने से पेंशन सिस्टम पर बोझ काफी कम हो जाएगा। इसका लाभ सरकार और कर्मचारियों दोनों को मिलेगा इसलिए सरकार इस विचार पर योजना बना रही है।

Retirement Age Increased इन सालों में होगा बदलाव

संगठन वर्ष 2047 तक भारत में 60 वर्ष से अधिक आयु के लोगों की संख्या 140 मिलियन से अधिक हो जाएगी जिससे पेंशन फंड पर दबाव काफी बढ़ जाएगा। इसके अलावा अन्य देशों में यह 67 साल तक है। एक अधिकारी ने जानकारी देते हुए बताया कि यदि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ती (Retirement Age Increased) है तो इससे कर्मचारियों द्वारा पेंशन कोष में जमा राशि अधिक होगी और कर्मचारियों को अधिक लाभ का लाभ मिलेगा।

Retirement Age की आयु क्या है?

आपको बता दें कि भारत में सेवानिवृत्ति की अधिकतम आयु 58 वर्ष से 65 वर्ष के बीच है। इसमें सभी तरह के प्राइवेट और सरकारी कर्मचारी आते हैं। इसके अलावा अगर यूरोपीय संघ की बात करें तो वहां सेवानिवृत्ति की औसत आयु 65 वर्ष है। वर्तमान में यूरोप के डेनमार्क, इटली और ग्रीस में सेवानिवृत्ति की आयु 67 वर्ष है जबकि अमेरिका में यह 66 वर्ष निर्धारित है।

केंद्रीय ईपीएफओ आयुक्त ने कहा कि जो सदस्य सेवानिवृत्ति के बाद भी EPFO में योगदान करना चाहते हैं वे 65 साल की उम्र तक इसमें योगदान कर सकते हैं। लेकिन सेवानिवृत्ति के बाद योगदान पर कोई पेंशन लाभ नहीं होगा।

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नोट-यह न्‍यूज वेबसाइट से मिली जानकारियों के आधार पर बनाई गई है. SarkariiYojana.in अपनी तरफ से इसकी पुष्‍ट‍ि नहीं करता है।

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