7th Pay Commission 2022: बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, समझिए बढ़ोतरी का कैलकुलेशन

7th pay commission update: केंद्रीय कर्मचारी अपनी आय की गणना बहुत आसानी से कर सकते हैं।विभाग के मुताबिक सातवें वेतन आयोग में जो पे मैट्रिक्स बनाया गया है वह अलग है।आपको बता दें कि 1 जनवरी 2016 को सातवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद से प्रेसीडेंसी कर्मियों की आय में वृद्धि हुई है।नया वेतनमान आने के बाद 14% के माध्यम से सकल आय में वृद्धि हुई।हालांकि बाद में सरकार ने DA देना शुरू किया, जिससे आमदनी और बढ़ गई।

7th Pay Commission

छठे वेतन आयोग में कम थी सैलरी

6th Pay commission: छठे वेतनमान के भीतर एक्सेस डिग्री पर प्राथमिक वेतन 7000 रुपये (पे बैंड 5200 ग्रेड पे 1800) हो गया।वहीं DA 125 फीसदी हो गया यानी पहले से ज्यादा डीए हो गया।भत्तों और कटौतियों में छूट समेत कर्मचारी को 14,757 रुपए महीने मिलते थे।लेकिन, सातवें वेतनमान के लागू होने के बाद सकल वेतन के भीतर वृद्धि हुई है इसके बाद डीए की राशि भी जोड़ दी जाती है, जो अभी 34 फीसदी है।

वेतनमान की अनुशंसा लागू होने के बाद

छठा वेतन आयोग/ सातवां वेतन आयोग

7000-18000
13500 – 35400
21000- 56100
46100 -118500
80000 -225000
90000 -250000

7th Pay Commission 2022 पे मेट्रिक्‍स

नए वेतनमान में पे मैट्रिक्स के आधार पर कमाई की जाती है।
वेतन मैट्रिक्स फिटमेंट फैक्टर से संबंधित हो जाता है।प्रारंभिक स्तर के कर्मचारी को फिटमेंट फैक्टर के आधार पर राजस्व का 2.75 गुना राजस्व मिलता है।यानी वेतन मैट्रिक्स में मूलांक 1 महीने के हिसाब से अठारह हजार रुपये है।जबकि 18 डिग्री पर यह महीने के अनुरूप 2.5 लाख रुपये है।यह जुड़ाव 1 जनवरी 2016 से प्रभावी है।

7th Pay Commission DA Arrear 2022 : खाते में आएंगे 2,18,200 रुपये

पे-मैट्रिक्स से तय होती है सैलरी

पहले समझें कि पे-मैट्रिक्स क्या है और इसका कर्मियों की कमाई पर क्या प्रभाव पड़ने वाला है।

इससे सरकारी कर्मियों को कैसे फायदा होगा?

साधारण वेतन आकार सातवें वेतन के नीचे पे मैट्रिक्स लेवल तीन से निर्धारित किया जाता है।वर्तमान में, लेवल-तीन में साधारण वेतन आकार न्यूनतम 21 रुपये,700 और अधिकतम या 69 रुपये,40 वेतन वृद्धि के साथ 100 है।

ऐसे समझें लेवल-थ्री की कमाई का स्वरूप

आइए उदाहरण के माध्यम से पहचानें।यदि कोई सरकारी कर्मचारी किसी विभाग में पे मैट्रिक्स लेवल तीन से नीचे आता है।उनकी साधारण साधारण कमाई 21,700 रुपये है, तो आइए जानते हैं कि उस कर्मचारी की कुल कमाई क्या होने वाली है?

  • लेवल और ग्रेड-पे: लेवल-तीन (ग्रेड-पे-2000)
  • मूल वेतन: 21,700 रुपये
  • महंगाई भत्ता (DA): 6,727 रुपये (मूल वेतन का 31%)
  • हाउस रेंट अलाउंस (HRA): 5,859 रुपये (27% / X शहर)
  • यात्रा भत्ता: रु.4,716 (स्तर-तीन/ए1 शहर)
  • सकल वेतन : 39,002 रुपये

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