7th Pay Commission: DA के बाद अब 50000 तक बढ़ेगी सैलरी, देखें ताजा अपडेट

7th Pay Commission: एक वेतन आयोग मौजूदा वेतन संरचना की जांच और समीक्षा करता है, जो सिविल कर्मचारियों के साथ-साथ सैन्य बलों के लिए वेतन, भत्ते और अन्य सुविधाओं में बदलाव की सिफारिश करता है। इसके अतिरिक्त, यह कर्मचारियों के प्रदर्शन और उत्पादकता को ध्यान में रखते हुए बोनस के मानदंडों की समीक्षा करता है। इसके अलावा, एक वेतन आयोग मौजूदा पेंशन योजना और अन्य सेवानिवृत्ति लाभों की जांच भी करता है।

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike news)

यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन भत्ते को छोड़कर 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा।

नया साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी लाया है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों (central government employees) के लिए खुशखबरी है। महंगाई भत्ते में 34 फीसदी की बढ़ोतरी के बाद फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) पर एक नया अपडेट आया है. हाल ही में आई कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर का इंतजार खत्म होने वाला है, जल्द ही मोदी सरकार (Modi sarkar) इस पर फैसला ले सकती है, जिससे कर्मचारियों के मूल वेतन में इजाफा होगा. इससे लगभग 52 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा। . हालांकि, सरकार की ओर से कोई पुष्टि या आधिकारिक बयान नहीं दिया गया है।

7th Pay Commission
7th Pay Commission

दरअसल, केंद्रीय कर्मचारी लंबे समय से न्यूनतम वेतन बढ़ाने की मांग को लेकर फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं, क्योंकि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और भत्तों को भी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor ) ही तय करता है. स्वतः ही बढ़ता है। सरल शब्दों में कहें तो जैसे-जैसे फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है, सैलरी ढाई गुना तक बढ़ जाती है. ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक मोदी सरकार इस पर जल्द फैसला ले सकती है, हालांकि पहले खबरें आ रही थीं कि आर्थिक संकट को देखते हुए सरकार अब इसे नहीं बढ़ाएगी, लेकिन डीए बढ़ने के बाद उम्मीद कर्मचारी बढ़ गए हैं।

ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक महंगाई भत्ता (dearness allowance) बढ़ने के बाद कर्मचारियों का यूनियन फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने का दबाव केंद्र सरकार पर है, अगर मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों ( central government) का फिटमेंट फैक्टर बढ़ा देती है तो मूल वेतन कितना होगा सीधे 18000 से 26000 तक। जून 2017 में 34 संशोधनों के साथ 7th Pay Commission की सिफारिशों के अनुमोदन के बाद प्रवेश स्तर के मूल वेतन को 7,000 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह कर दिया गया, जबकि उच्चतम स्तर यानी सचिव को 90,000 रुपये से बढ़ाकर रु 2.5 लाख। इससे पहले न्यूनतम मूल वेतन को 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया था।

सैलरी कैलकुलेशन को ऐसे समझें

कर्मचारी के मूल वेतन की गणना 7वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से गुणा करके की जाती है। फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना कर दिया जाए तो मूल वेतन में 8000 का लाभ होगा और यह 26000 हो जाएगा।
उदाहरण के लिए, यदि एक केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन भत्तों को छोड़कर 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा।
फिटमेंट फैक्टर 3.68 है तो सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) यानी 49,420 रुपये सैलरी में मिलेगी. अगर इसे बढ़ाकर 3 कर दिया जाए तो मूल वेतन 21000 रुपये होगा।

अप्रैल से इतनी बढ़कर आएगी सैलरी

वेतनभोगी कर्मचारियों को उपभोक्ता मूल्य मुद्रास्फीति के प्रभाव को संतुलित करने के लिए महंगाई भत्ता (Dearness allowance (DA)) का भुगतान किया जाता है। इस महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि की गई है, जिससे लगभग 47.68 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और 68.62 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित हुए हैं। हां, इस भत्ते में वृद्धि, विशेष रूप से वैश्विक स्तर पर बढ़ती मुद्रास्फीति के समय, वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक बहुत जरूरी मदद लगती है, हालांकि, डीए, विशेष रूप से करों के बारे में अन्य मेजबान कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

रेल कर्मचारियों को अप्रैल माह में बढ़ा हुआ महंगाई भत्ता (डीए) का पैसा मिलेगा

लाखों रेल कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। केंद्र सरकार द्वारा सभी सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते को 31 फीसदी से बढ़ाकर 34 फीसदी करने का फैसला किए जाने के बाद रेलवे ने इसे लागू करना शुरू कर दिया है. रेलवे ने अपने सभी जोनल अधिकारियों को पत्र लिखकर कर्मचारियों को DA देने को कहा है. रेलवे कर्मचारियों को बढ़े DA का भुगतान इसी महीने के अंत में किया जा सकता है।

इससे जुड़ी ज़्यादा जानकारी पाने के लिए SARKARIIYOJANA.IN को बुकमार्क करें।

close button