7th Pay Commission Update: DA के बाद एक और भत्ते में बढ़ोतरी, 18 महीने के DA arrear पर बड़ा फैसला

7th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों (Central employees) को एक बार फिर अच्छी खबर मिल सकती है। डीए में वृद्धि के साथ ही सरकार अब एक और भत्ता बढ़ाने पर विचार कर रही है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी होगी। जानकारी के मुताबिक डीए हाइक (DA Hike) के साथ ही HRA Hike का भी ऐलान हो सकता है। दरअसल, DA में बढ़ोतरी (DA Hike News) के साथ ही HRA में भी संशोधन की उम्मीद है।

40% हो सकता है DA

केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी अब जुलाई के डीए वृद्धि (DA hike for July) का इंतजार कर रहे हैं. AICPI के आंकड़ों के बाद ऐसा लग रहा है कि सरकार महंगाई भत्ते में 5 से 6 फीसदी की बढ़ोतरी (5 to 6% in Dearness Allowance) का ऐलान कर सकती है। यानी अगस्त महीने में कर्मचारियों को बढ़ा हुआ वेतन मिल सकता है। इसके साथ ही HRA में भी जल्द बढ़ोतरी की घोषणा की जा सकती है।

7th Pay Commission Update

HRA बढ़ने की उम्मीद

DA के साथ HRA में भी बढ़ोतरी की उम्मीद बढ़ गई है। इससे पहले पिछले साल July में HRA बढ़ाया गया था। फिर DA को भी बढ़ाकर 28 फीसदी कर दिया गया। अब जब DA 40 फीसदी होने जा रहा है तो HRA में भी संशोधन किया जा सकता है।

HRA कैसे तय होता है?

अब देखते हैं कि सरकारी कर्मचारियों के लिए HRA कैसे तय होता है। आपको बता दें कि 50 लाख से अधिक आबादी वाले शहर ‘X’ कैटेगरी में आते हैं। वहीं, जिनकी जनसंख्या 5 लाख से अधिक है वे ‘Y’ श्रेणी में आते हैं। और 5 लाख से कम आबादी वाले शहर ‘Z’ कैटेगरी में आते हैं। तीनों कैटेगरी के लिए न्‍यूनतम एचआरए 5400, 3600 और 1800 रुपये होगा।

HRA कितना बढ़ सकता है?

तदनुसार, कर्मचारी का HRA उस शहर की श्रेणी के आधार पर निर्धारित किया जाता है जहां वे काम करते हैं। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, एक्स कैटेगरी के शहरों में रहने वाले या काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों का HRA DA की तरह ही 4 से 5 फीसदी तक बढ़ने की संभावना है। मौजूदा समय में इन शहरों के कर्मचारियों को मूल वेतन का 27 फीसदी HRA मिलता है। वहीं, वाई कैटेगरी के शहरों के लिए HRA में 2 फीसदी की बढ़ोतरी संभव है। मौजूदा समय में इन कर्मचारियों को 18-20 फीसदी HRA मिलता है। वहीं, जेड कैटेगरी के शहरों के लिए 1 फीसदी HRA बढ़ाया जा सकता है। फिलहाल उन्हें 9-10 फीसदी की दर से HRA दिया जा रहा है।

18 महीने के DA एरियर पर फैसला

सरकारी कर्मचारियों को जल्द ही अच्छी खबर मिल सकती है। लंबे समय से 18 महीने के डीए एरियर (18 months DA arrears) का इंतजार कर रहे सरकारी कर्मचारियों (government employees) को जल्द ही डीए का बकाया (DA dues) मिल जाएगा। कर्मचारी लगातार जनवरी 2020 से जून 2021 तक DA रोकने की मांग कर रहे हैं। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार सरकारी कर्मचारियों (government employees) को 1.50 रुपये एकमुश्त देने की योजना बना रही है। अगर ऐसा होता है तो government employees के वेतन में एक साथ बहुत सारा पैसा आ जाएगा।

सरकारी कर्मचारियों (Government employees) को उम्मीद है कि सरकार डीए एरियर (DA arrears) देने पर विचार करेगी और जल्द ही समाधान निकालेगी। JCM की राष्ट्रीय परिषद के सचिव (Staff Side) शिव गोपाल मिश्रा के अनुसार परिषद ने सरकार से मांग रखी है लेकिन अब तक कोई समाधान नहीं निकला है. मिश्रा के मुताबिक, जेसीएम की एक संयुक्त बैठक कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) और वित्त मंत्रालय, व्यय विभाग के अधिकारियों के साथ होनी है।

मिलेगा इतना DA arrears

लेवल 1 के कर्मचारियों का DA arrears 11,880 रुपये से 37,000 रुपये के बीच होगा। वहीं, लेवल 13 के कर्मचारियों को 1,44,200 से 2,18,200 रुपये DA arrears के रूप में मिलेगा। डीए सरकारी कर्मचारियों (government employees) और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिया जाता है। यह कर्मचारियों को उनके रहने के खर्च के साथ उनकी मदद करने के लिए दिया जाता है।

तनख्वाह में पैसा साथ आएगा

संयुक्त सलाहकार तंत्र (जेसीएम) की बैठक वित्त मंत्रालय, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग और व्यय विभाग के अधिकारियों के साथ होगी। इसमें डीए एरियर (DA arrears) के एकमुश्त भुगतान पर चर्चा होनी है। ऐसी खबरें आई हैं कि सरकार कर्मचारियों को 1.50 लाख रुपये डीए एरियर के तौर पर दे सकती है।

5% भत्ता बढ़ने की संभावना

महंगाई बढ़ने से सरकारी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (dearness allowance of government employees) जुलाई में बढ़ने की संभावना है। 7th Pay Commission के तहत अगर केंद्र सरकार AICPI Index के आंकड़ों के आधार पर महंगाई दर (inflation rate) बढ़ाती है तो 5 percent DA और बढ़ सकता है. खुदरा मुद्रास्फीति के आंकड़ों के अनुसार, DA और DR आमतौर पर साल में दो बार जनवरी और जुलाई में संशोधित किए जाते हैं। ऐसे में महंगाई की ऊंची दर आपकी सैलरी में इजाफा ला सकती है।

कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी नए फॉर्मूले के तहत की जाएगी, क्योंकि श्रम मंत्रालय ने महंगाई भत्ते की गणना के फॉर्मूले में बदलाव किया है. पहले 2006 की गणना आधार वर्ष के रूप में की जाती थी, लेकिन अब इसकी गणना 2016 के आधार पर की जाती है।

जबकि संशोधित वेतन संरचना में ‘Basic Pay’ शब्द का अर्थ है कि निर्धारित स्तर में वेतन मैट्रिक्स में वेतन में कोई अन्य प्रकार का वेतन जैसे विशेष वेतन आदि शामिल नहीं है। इसके साथ ही, व्यय विभाग द्वारा जारी परिपत्र में, यह कहा गया है कि महंगाई भत्ता पारिश्रमिक का एक विशेष तत्व बना रहेगा और इसे FR 9(21) के दायरे में वेतन नहीं माना जाएगा।

DA 5 Percent बढ़ा तो कितना बढ़ेगा वेतन

व्यय विभाग के नोटिस के अनुसार यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है तो उसे ताजा वृद्धि के बाद 6,120 रुपये का dearness allowance मिल रहा है। पहले कर्मचारी को 31 प्रतिशत DA की दर से 5,580 रुपये DA मिल रहा था। अगर DA में और 5 फीसदी की वृद्धि की जाती है, यानी अगर कर्मचारी को 18,000 रुपये के मूल वेतन पर 39 फीसदी DA मिलता है, तो DA 7,020 रुपये होगा। यानी वेतन में 900 रुपये की वृद्धि होगी।

DA की गणना कैसे की जाएगी?

केंद्र सरकार ने 2016 का आधार वर्ष लेकर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए DA और DR की गणना के फॉर्मूले को संशोधित किया था, जो इस प्रकार है।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए: DA% = ((AICPI का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100) पिछले 12 महीनों के लिए -115.76/115.76)100

केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए: DA% = ((पिछले 3 महीनों के लिए AICPI(आधार वर्ष 2001 = 100) का औसत)-126.33)/126.33)100

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