8th Pay Commission update 2022: जल्द ही लागू होगा 8वां वेतन आयोग, जाने क्या हो सकती है 8वां वेतन आयोग मैट्रिक्स और फिटमेंट फैक्टर की गणना?

8th Pay Commission Update 2022अगर आप भी 8वां वेतन आयोग का इंतजार कर रहे है तो आए जानते हैं तो जानते है क्या है| 8वां वेतन आयोग  निष्प्रभावी होने के बाद न्यूनतम वेतन में 20% की वृद्धि होती है, तो 8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर 1.96 होगा, यह मानते हुए कि 31.12.2025 को डीए की दर 70% है।

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8वां वेतन आयोग Update

जैसा कि लोग सोचते हैं कि यह 8वां वेतन आयोग शुरु करने का सही समय है, सोशल मीडिया में 8वें वेतन आयोग के वेतन और वेतन को संशोधित करने के लिए फिटमेंट फैक्टर क्या होगा, के बारे में सवाल उठाए गए हैं। हालांकि 8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि फिटमेंट फैक्टर पर डिपेंड करेगी

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8वां वेतन आयोग वेतन मैट्रिक्स और फिटमेंट फैक्टर क्या हो सकता है

8वें वेतन आयोग के वेतन और वेतन मैट्रिक्स की गणना में फिटमेंट फैक्टर एक बहुत ज़रूरी सूत्र का उपयोग किया जाएगा। इस फिटमेंट फैक्टर का उपयोग मौजूदा 7वें सीपीसी वेतन को 8वें सीपीसी वेतनमान में संशोधित करने के लिए किया जाएगा।

सातवें वेतन आयोग ने एक सरकारी कर्मचारी के छठे सीपीसी वेतन को 7वें सीपीसी में संशोधित करने के लिए एक समान गुणन कारक के रूप में 2.57 तय किया था।  पदोन्नति और  वेतन वृद्धि के प्रत्येक चरण में वेतन निर्धारण गणना को बहुत सरल बनाने के लिए सातवें वेतन आयोग द्वारा पे मैट्रिक्स का एक नया प्रारूप विकसित किया गया था।

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कैसे आएगा 8वां वेतन आयोग  ?

महंगाई भत्ते की दर मुख्य कारक है जो 8वें सीपीसी फिटमेंट फैक्टर को निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। 8वें वेतन आयोग की सिफारिश की प्रभाव तिथि 1.1.2026 से होगी।  इसलिए नए वेतन आयोग में संशोधित वेतनमान लाने के लिए इस तिथि तक के महंगाई भत्ते की दर को निष्प्रभावी कर दिया जाएगा। इसके बाद निष्प्रभावी महंगाई भत्ते की दर को मौजूदा मूल वेतन में मिलाना होगा। जैसा कि हमें इस डीए तटस्थता को ध्यान में रखते हुए नए संशोधित वेतन की गणना करने की आवश्यकता है, 8 वां वेतन आयोग नए संशोधित वेतन को प्राप्त करने के लिए एक फिटमेंट फैक्टर या गुणन कारक का प्रस्ताव करेगा।

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आठवां वेतन आयोग कब आएगा?

चूंकि 8वें वेतन आयोग की प्रभावी तिथि 1.1.2026 होगी, इसलिए 8वें सीपीसी फिटमेंट फैक्टर को निर्धारित करने के लिए इस तारीख़ को डीए की दर को ध्यान में रखा जाएगा। यदि हम मान लें कि 31.12.2025 को डीए की दर 70 प्रतिशत है, तो डीए के निष्प्रभावी होने के बाद प्रस्तावित 8वां सीपीसी गुणन कारक 1.70 होगा।  यदि वेतन आयोग वेतन संशोधन में किसी भी वृद्धि की सिफारिश करता है जिसे 8वें सीपीसी फिटमेंट फैक्टर में शामिल किया जाएगा। यह इस बात पर निर्भर करता है कि 8वें वेतन संशोधन में वेतन आयोग कितने न्यूनतम वेतन की सिफारिश करेगा। उसी के मुताबिक़ 8वां वेतन आयोग मूल वेतन निर्धारित किया जाएगा

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