मोदी सरकार डालेगी 75 लाख कर्मचारियों के अकाउंट में पैसा, जानें आपके खाते में कब आएगा पैसा

EPFO : कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) पेंशन के लिए मौजूदा वेतन सीमा को 15000 रुपये से बढ़ाकर 21000 रुपये करने पर विचार कर रहा है। वेतन सीमा बढ़ाने के विचार को एक उच्च-स्तरीय समिति द्वारा समर्थित किया गया है। हालांकि सरकार की मंजूरी महत्वपूर्ण रहेगी। रिपोर्ट के अनुसार सरकार को अतिरिक्त प्रावधान करना होगा जिस पर 6,750 करोड़ रुपये खर्च होंगे।

75 लाख कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

सरकार मूल वेतन (Government Basic Pay) का 1.16 फीसदी योगदान करती है। रिपोर्ट के मुताबिक वेतन सीमा बढ़ाने के कदम से 75 लाख कर्मचारियों को फायदा होने की उम्मीद है। 2014 में EPFO की सीमा आखिरी बार बढ़ाकर 15,000 रुपये की गई थी। समिति का विचार है कि सरकार सभी इनपुट्स पर विचार करते हुए बाद की तारीख से वृद्धि को लागू कर सकती है। नियोक्ताओं ने कोरोना महामारी के प्रकोप के कारण अपनी बैलेंस शीट पर चिंता जताई है और प्रस्तावित वृद्धि को लागू करने के लिए और समय मांगा है।

वेतन में कर्मचारियों को कैसे मदद मिलेगी?

अभी तक 20 से अधिक कर्मचारियों वाली किसी भी कंपनी को ईपीएफओ के साथ पंजीकृत होना चाहिए और 15,000 रुपये से कम आय वाले सभी कर्मचारियों के लिए ईपीएफ योजना अनिवार्य है। सीमा को बढ़ाकर 21,000 रुपये करने से अधिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना (Employee Retirement Plan) के दायरे में आ जाएंगे। सरकार इस योजना के लिए EPFO अंशधारकों के कुल मूल वेतन का 1.16 प्रतिशत योगदान करती है। इसके अलावा प्रस्ताव अन्य सामाजिक सुरक्षा योजना कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) के साथ भी सीमा को संरेखित करेगा जहां सीमा 21,000 रुपये है। हालांकि श्रमिक संघ इस प्रस्ताव के कार्यान्वयन की समय-सीमा को लेकर सावधान हैं क्योंकि इससे अनुमोदन में देरी हो सकती है।

EPFO कर रहा वेतन सीमा बढ़ाने की मांग

RSS से जुड़े भारतीय मजदूर संघ (BMS) सहित ट्रेड यूनियन लंबे समय से EPFO के तहत वेतन सीमा बढ़ाने की मांग कर रहे हैं ताकि इसे ESIC के साथ जोड़ा जा सके। BMS के महासचिव बिनय कुमार सिन्हा ने कहा कि EPF अधिनियम को 10 या अधिक लोगों वाले सभी प्रतिष्ठानों पर भी लागू किया जाना चाहिए।

EPF के तहत आने वाले व्यक्ति को ईपीएफओ द्वारा संचालित तीन योजनाओं भविष्य निधि, पेंशन और बीमा के तहत लाभ मिलता है। कर्मचारी अपने वेतन का 12% योगदान करते हैं जबकि उनके नियोक्ता योजना में कर्मचारियों के वेतन का 13% योगदान करते हैं। नियोक्ताओं के 13% योगदान में से 3.67% EPF खाते में 8.33% EPS में और 0.5% EDLI योजना और प्रशासनिक खाते में जाता है।

ऐसे ही exams और केंद्र सरकार और राज्य सरकार के द्वारा शुरू की गई नई या पुरानी सरकारी योजनाओं की जानकारी हम सबसे पहले अपने इस वेबसाइट sarkariiyojana.in के माध्यम से देते हैं, तो आप हमारी वेबसाइट को फॉलो करना ना भूलें ।

इस आर्टिकल को अंत तक पढ़ने के लिए आपका धन्यवाद…

close button