EPFO Higher Pension Scheme Benefits: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन यानी EPFO ने अपने पात्र सब्सक्राइबर्स को ज्यादा Pension विकल्प चुनने का मौका दिया है। इसके तहत EPFO ने Higher Pension पाने के लिए आवेदन की अंतिम तिथि (EPFO Higher Pension Deadline) 3 मई 2023 तक बढ़ा दी है। हालांकि इसे लेकर कर्मचारियों के मन में कई सवाल हैं।
हर कर्मचारी यह जानना चाहता है कि अधिक पेंशन का विकल्प सही है या नहीं और इसमें निवेश करना चाहिए या नहीं। एक सवाल यह भी है कि यह EPFO Higher Pension Yojana कर्मचारियों के लिए कितनी फायदेमंद हो सकती है और इस विकल्प को चुनने से उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होने वाली है। तो चलिए एक-एक करके जानते हैं इन सभी सवालों के जवाब।
जानिए क्या है Employees Pension Scheme (EPS)?
कर्मचारी पेंशन योजना यानी EPS नवंबर 1995 में अस्तित्व में आई। इस पेंशन योजना के तहत कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO ) कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद पेंशन देता है। जब यह योजना लागू हुई थी, तब कर्मचारी अपने मूल वेतन का 12 प्रतिशत (महंगाई और कुछ अन्य भत्तों के साथ) EPFO में योगदान करता था। इसके बदले में कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद कुल जमा राशि पर तगड़ा ब्याज के साथ मोटा सेवानिवृत्ति कोष मिलता था। लेकिन फिर Employees Pension Scheme के नियमों में बदलाव किए गए। इस बदलाव के तहत कर्मचारी संगठन द्वारा EPFO में 12% के योगदान को 2 भागों 8.33% और 3.67% में बांटा गया।
अब कर्मचारी संगठन का एक बड़ा हिस्सा यानी 8.33% EPS में जाने लगा और 3.67% EPF में जमा होने लगा. इस कटौती के लिए पेंशन योग्य आय की सीमा जो पहले 5000 रुपये थी उसे भी बढ़ाकर 6500 कर दिया गया है। यह सीमा 1 सितंबर 2014 तक लागू रही।
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EPFO ने pension scheme rules में किया अहम बदलाव
अगस्त 2014 में EPFO ने EPS के नियमों में एक बार फिर बदलाव किया। जिसके बाद पेंशन योग्य आय की सीमा को 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 15,000 रुपये कर दिया गया। इसके साथ ही कर्मचारियों को यह विकल्प दिया गया कि वे अपने वास्तविक मूल वेतन के हिसाब से EPS में योगदान कर सकते हैं। इसके लिए उन्हें अपने इंस्टीट्यूट में आवेदन करना होगा।
वहीं अगर कोई कर्मचारी इसके लिए आवेदन नहीं करता है तो उसके मूल वेतन से ईपीएस में अधिकतम 15,000 रुपये का योगदान किया जाएगा। इसे आसान शब्दों में समझें तो आपकी आय चाहे कितनी भी हो, pension fund में आपका योगदान 15,000 रुपये के 8.33 फीसदी की दर से किया जाएगा. अगर आप इसे महीने के हिसाब से देखें तो आपको हर महीने अधिकतम 1,250 रुपये का योगदान करना होगा और बाकी रकम EPF में जमा करानी होगी।
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सुप्रीम कोर्ट का pension scheme को लेकर दिया आदेश
साल 2014 में सभी कर्मचारियों को इस योजना को चुनने के लिए 6 महीने की समय सीमा दी गई थी. जिसे बाद में कुछ शर्तों के साथ 6 महीने के लिए और बढ़ा दिया गया था। लेकिन तब कई कर्मचारियों ने सुप्रीम कोर्ट में अर्जी दी कि 2014 में pension scheme में किए गए बदलावों को समझने और स्कीम चुनने के लिए जो वक्त दिया गया, वह काफी नहीं था। कई कर्मचारी जानकारी के अभाव में इसका लाभ नहीं उठा सके। सुप्रीम कोर्ट ने 4 नवंबर, 2022 को अपने आदेश में कहा था कि EPFO को सभी पात्र सदस्यों के लिए उच्च पेंशन विकल्प चुनने के लिए चार महीने का समय दिया जाएगा।
EPFO ने higher pension के लिए आवेदन करने की समय सीमा बढ़ाई
कोर्ट के आदेश के बाद EPFO ने higher pension के लिए आवेदन की तारीख चार महीने के लिए बढ़ा दी थी. चार महीने की यह अवधि 3 मार्च 2023 को खत्म हो रही है। इस वजह से खबर आ रही थी कि इसकी समय सीमा 3 मार्च 2023 है। जिसके बाद Employees Pension Scheme, 1995 (EPS 95) के तहत EPFO subscribers 3 मई 2023 तक और पेंशन पाने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
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जानिए Higher Pension Scheme से कैसे बढ़ेगी Pension
मान लीजिए कि आपका मूल वेतन 50,000 रुपये है। ऐसे में old pension scheme के तहत आपकी पेंशन योग्य सैलरी 15,000 रुपए होगी। जिसमें से 8.33 फीसदी यानी 1,250 रुपये pension fund में जमा होंगे. वहीं जब आप ज्यादा पेंशन का विकल्प चुनते हैं तो pension fund में इसका योगदान आपके वास्तविक मूल वेतन 50,000 रुपये यानी करीब 4,165 रुपये के हिसाब से होगा।
कर्मचारियों के लिए Higher pension का विकल्प कितना फायदेमंद?
यह योजना आपके लिए कितनी लाभदायक है, आपको इसे चुनना चाहिए या नहीं? इसे समझने के लिए BQ PRIME ने Optima Money Managers के फाउंडर और CEO पंकज मठपाल से बात की। उनका कहना है कि EPFO की ओर से फिलहाल पेंशन की गणना को लेकर कोई स्पष्ट जानकारी नहीं दी गई है। ऐसे में कर्मचारियों को इस योजना का विकल्प चुनते समय दो बातों को ध्यान में रखकर निर्णय लेना चाहिए।
जिसमें पहला फैक्टर यह है कि अगर कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद एकमुश्त अधिक रकम की जरूरत है तो उसके लिए old pension scheme बेहतर हो सकती है। दूसरी ओर, दूसरा कारक यह है कि यदि किसी कर्मचारी को हर महीने अधिक पेंशन की आवश्यकता है, तो उसके लिए अधिक पेंशन योजना (more pension scheme) के लिए आवेदन करना फायदेमंद होगा।
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