Government Employee Holiday New Rule 2022: चली जाएगी नौकरी अगर ली लगातार इतने दिन की छुट्टी ! क्योंकि कर्मचारियों के लिए आ गया है नया नियम

Govt Employee Holiday New Rule: क्या आप एक केंद्रीय प्राधिकरण कर्मचारी हैं और आप अपनी छुट्टियों के बारे में चिंतित हैं, तो हमें आपको यह सूचित करने की अनुमति देते है कि सरकार ने कर्मियों की छुट्टियों के संबंध में नई नीतियां बनाई हैं।तो यह बहुत ही आवश्यक है जो यह जान लेगा की उसकी नौकरी पर भी बात आ सकती है अगर उसने छुट्टी ली तो , आइए जानते है इस खबर के बारे में

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क्या है पूरा मामला ?

सरकारी कर्मचारियों को निजी क्षेत्र से अधिक अवकाश मिलता है।कई सरकारी कर्मचारी भी छुट्टियों को लेकर भ्रमित रहते हैं।हाल ही में केंद्र सरकार ने अपने कर्मियों के विभिन्न वर्ग के लिए छुट्टी नीतियों और पात्रता पर कुछ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ) जारी किए हैं।इसमें आप छुट्टियों से जुड़े सभी दिशा-निर्देशों को समझ सकते हैं। इससे कर्मचारी यह भी पता लगा सकता है कि कितने दिनों तक बिना रुके चले जाना प्रेसीडेंसी की नौकरी में नुकसान का कारण बन सकता है।आइए जानते हैं छुट्टियों से जुड़े दिशा-निर्देशों के बारे में।

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केंद्र सरकार ने जारी किए FAQ List

FAQ: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न में, जाने-माने पात्रता, छुट्टी के बाद पेमेंट , एलटीसी, अर्जित छुट्टी का नकदीकरण, निलंबन, बर्खास्तगी, हटाने पर छुट्टी का नकदीकरण, छुट्टी पर ब्याज से संबंधित प्रश्न के बारे में ख्याति स्पष्ट की जाती है।

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5 वर्षों तक नहीं मिलने वाली छुट्टी

Central Civil services या CCS अवकाश नियम, 1972 के नियम 12(1) का हवाला देते हुए कहा गया है कि किसी भी सरकारी कर्मचारी को लगातार 5 वर्षों की अवधि के लिए किसी भी प्रकार का अवकाश नहीं दिया जाएगा।

सिर्फ महिला को मिलती है ये छुट्टियां

केवल महिला कर्मचारी को मिलती है छुट्टी जो की बच्चे की देखभाल के लिए होती है।यदि बच्चा विदेश में पढ़ रहा है या महिला कर्मचारी उसकी देखभाल के लिए विदेश जाना चाहती है, तो कुछ महत्वपूर्ण प्रक्रिया के बाद उसे यह छुट्टी दी जा सकती है।

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